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Metade das mulheres perde emprego 12 meses após o parto

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Licença-maternidade dura de 120 a 180 dias no Brasil; lei garante estabilidade no emprego até cinco meses depois do início do benefício Da Veja.com Mulher com filho recém-nascido (iStockphoto/Getty Images) Metade das mulheres perde o emprego até 12 meses depois do início da licença-maternidade. Isso é o que mostra pesquisa divulgada hoje pela FGV (Fundação Getúlio Vargas), que analisou as consequências da licença-maternidade para o mercado de trabalho. Pela lei, as trabalhadoras com registro em carteira têm estabilidade no emprego até cinco meses após o parto. A partir daí, a estabilidade acaba e elas podem ser demitidas a qualquer momento. A pesquisa mostrou que a partir do quinto mês, 5% das mulheres deixam de trabalhar. Esse percentual sobe para 15% no sexto mês. Um ano depois, 48% estão fora do mercado de trabalho. O patamar fica estável no segundo e terceiro ano seguintes. A maior parte das mulheres que saiu do emprego foi demitida sem justa causa. Entre

IBGE: país perde 1 milhão de vagas com carteira assinada no período de um ano

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Já o emprego sem carteira no setor privado teve aumento de 5,6%, com 566 mil empregados a mais POR ESTADÃO CONTEÚDO (FOTO: REPRODUÇÃO/YOUTUBE) O mercado de trabalho no país perdeu 1,003 milhão de vagas com carteira assinada no período de um ano. O total de postos de trabalho formais no setor privado encolheu 2,9% no trimestre até julho ante o mesmo período do ano anterior, segundo os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), iniciada em 2012 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Já o emprego sem carteira no setor privado teve aumento de 5,6%, com 566 mil empregados a mais. O número total de empregadores cresceu 10,8% ante o trimestre até julho de 2016, com 412 mil pessoas a mais.O trabalho por conta própria ficou estável no período, com oito mil pessoas a menos nessa condição. Houve redução ainda de 88 mil indivíduos na condição do trabalhador doméstico, 1,4% de ocupados a menos nessa função. A condição de trabalhad

Entenda o projeto de lei da terceirização para todas as atividades

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Texto foi aprovado pela Câmara dos Deputados nesta quarta-feira (22) e vai para a sanção do presidente Michel Temer. Por G1 Nesta quarta-feira (22), a Câmara dos Deputados aprovou o texto-base do projeto de lei que autoriza o trabalho terceirizado para qualquer tipo de atividade. O projeto seguirá agora para sanção presidencial. Enviada ao Congresso pelo governo Fernando Henrique Cardoso em 1998, a proposta já havia sido aprovada pela Câmara e, ao passar pelo Senado, sofreu alterações. De volta à Câmara, o texto aguardava desde 2002 pela análise final dos deputados. Em 2015, a Câmara aprovou um outro projeto, com o mesmo teor, durante a gestão do ex-presidente da Casa Eduardo Cunha (PMDB-RJ). O texto foi enviado para análise do Senado , mas ainda não foi votado. Veja abaixo perguntas e respostas sobre a terceirização O que é? Na terceirização, uma empresa prestadora de serviços é contratada por outra empresa para realizar serviços determinados e esp

Ano começa com 25 mil vagas em concursos confirmadas

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Peça orçamentária aprovada pelo Congresso eleva em quase 7 mil o número de cargos que devem ser abertos pela União para reposição urgente de mão de obra Por: CorreioWeb Há notícias excelentes para o grande contingente de pessoas, jovens ou maduras, desempregadas ou insatisfeitas, desejosas de abraçar uma carreira no serviço público. A aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2017 aumentou em quase 7 mil os cargos que deverão ser preenchidos por concursos, para reposição urgente de mão de obra na máquina federal. A previsão inicial do Ministério do Planejamento era de realizar certames para preencher cerca de 13 mil vagas apenas na esfera federal. Confira os principais concursos que estão com inscrições abertas no país Não se deve esquecer as inúmeras vagas na mira dos cursinhos preparatórios, que dão como certa a abertura de seleções públicas em órgãos importantes das esferas federal, estadual e municipal, tanto no Poder Executivo quanto no Legislativo e no Judic

MITOS E VERDADES SOBRE ENTREVISTA DE EMPREGO

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Use terno e fale muito na entrevista de emprego? Veja mitos e verdades Do UOL em São Paulo Getty Images Dicas e estratégias para se dar bem em uma entrevista de emprego não faltam em sites, redes sociais e em outras mídias --especializadas ou não. São muitas informações circulando, mas nem todas são verdadeiras. Veja algumas que são mito, e outras que você deve seguir, segundo Guilherme Maynard, diretor da Prepara Cursos, franquia de cursos profissionalizantes. Mito: É preciso se vestir de maneira formal Divulgação A aparência realmente é um ponto levado em consideração pelos recrutadores. Mas exagerar na formalidade pode demonstrar que o candidato está preocupado demais. O melhor é vestir o tipo de roupa adequado a cada empresa. "O candidato deve avaliar o tipo de vestimenta que combina com a vaga em questão. Se você se candidatou para um emprego menos formal, não é necessário ir de terno e gravata", afirma Maynard. Mito: Quem tem m

Oportunidades de emprego em empresas associadas à Acic

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A Associação Comercial e Empresarial de Caruaru (Acic) abriu seleção para oportunidades de emprego em empresas associadas. As vagas disponíveis são de vendedor externo, assistente comercial e funcionário do setor de cobrança. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: rh@acic-caruaru.com.br . Os currículos que não forem selecionados ficarão no banco de dados da Entidade. Para a vaga de vendedor externo, podem se candidatar homens e mulheres que estejam cursando o ensino superior e comprovem experiência na função. O emprego de assistente comercial exige do candidato o ensino médio completo e experiência no cargo. Pessoas de ambos os sexos podem concorrer à oportunidade. Homens que estejam cursando o ensino superior e tenham experiência de trabalho no setor de cobrança podem participar da seleção na área. O departamento solicita que a vaga almejada esteja especificada no assunto do e-mail. Para mais informações, entre em contato pelo telefone: (81) 3721-2725 . O

Caixa anuncia R$ 5,3 bi para financiar micro e pequenas empresas

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Dinheiro pode ser usado para quitar o 13º salário, cuja primeira parcela deve estar na conta dos empregados até segunda-feira (30) Novos financiamentos estarão disponíveis até fevereiro de 2016 Foto: Rafael Neddermeyer/ Fotos Públicas A Caixa conta com R$ 5,3 bilhões para novos financiamentos a micro e pequenas empresas até fevereiro de 2016. O dinheiro pode ser usado para quitar o 13º salário, cuja primeira parcela deve estar na conta dos empregados até segunda-feira (30). A segunda parcela deve ser paga em 20 de dezembro. Segundo o banco, a procura por crédito segue aquecida no segmento. Entre agosto e novembro, a Caixa emprestou R$ 4,7 bilhões a empresas com faturamento máximo anual de R$ 150 milhões. As taxas de juros partem de 1,69% ao mês e o prazo de pagamento pode chegar a 60 meses, com ou sem carência, dependendo do produto escolhido e do histórico de crédito da companhia no mercado. “Oferecemos linhas com as melhores taxas de juros não só para 13º, mas também

VAGAS DE EMPREGO

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Grupo DFC divulga vagas de emprego em cidades de Pernambuco e Paraíba Neste momento em que o país passa por uma crise econômica que afeta o mercado de trabalho, o Grupo DFC, do qual faz parte a Rede de Supermercados Bonanza, vai de encontro a esta situação. A empresa está com vagas abertas em vários setores e cidades onde atua. Para Caruaru, as vagas são para Supervisor de Vendas, Promotor de Vendas, Auxiliar de Departamento Pessoal, Auxiliar de Crédito e Cobrança, Auxiliar de Manutenção. Para Santa Cruz do Capibaribe e Vitória de Santo Antão, as vagas são para Promotor de Vendas. No sertão, tem vaga para Auxiliar de RH em Salgueiro e de Motorista para Salgueiro e Arcoverde. Na Paraíba, há uma vaga para Gerente de Loja para atuar em Patos. Os interessados devem enviar currículo para clearh@bonanza.com.br . As oportunidades de trabalho também contemplam Pessoas com Deficiência.

Vagas com carteira assinada crescem em todas as regiões e Pernambuco lidera no Nordeste

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O trabalho com carteira assinada cresceu praticamente em todas as unidades da federação em setembro, com destaque para Pernambuco (+21.971 postos) e Alagoas (+13.748 postos), de acordo com dados do Cadastro-Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta quarta-feira (15), pelo Ministério do Trabalho e Emprego. As principais atividades nestes dois estados estão ligadas ao setor canavieiro. Em seguida aparecem Rio de Janeiro (+12.686 postos), Paraná (+11.547 postos) e São Paulo (+11.343 postos). Segundo o ministro do Trabalho, Manoel Dias, os dados mostram que o País caminha rumo à redução das desigualdades regionais de renda. Ainda de acordo com ele, as disparidades regionais têm sido uma preocupação constante do governo, que tem implementado políticas bem-sucedidas neste sentido. “Tanto que o Brasil nos últimos anos tem melhorado, e muito [na redução das desigualdades regionais], com o aumento não só do número de empregos, mas quanto ao valor da remuneração na

CAGED: BRASIL ABRE 123.785 VAGAS FORMAIS EM SETEMBRO

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Saldo do mês passado é resultado de 1.770.429 admissões e de 1.646.644 demissões; no acumulado do ano até setembro, foram criados no Brasil 904.913 empregos com carteira assinada, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgado pelo Ministério do Trabalho nesta quarta-feira 15; em agosto, haviam sido criados 101.425 postos de trabalho, sem ajustes Do 247   O Brasil abriu 123.785 vagas formais de trabalho em setembro, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgado pelo Ministério do Trabalho nesta quarta-feira. Em agosto, haviam sido criados 101.425 postos com carteira assinada, sem ajustes. O saldo do mês passado é resultado de 1.770.429 admissões e de 1.646.644 demissões. No acumulado do ano até setembro, foram criados no Brasil 904.913 empregos com carteira assinada, segundo dados do cadastro. Em comparação com o mesmo mês do ano passado, houve queda de 41,35% na criação empregos. Em setembro de 2013, o número fic

ASCAP abre vaga de emprego para office-boy

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A Associação Empresarial de Santa Cruz do Capibaribe (ASCAP) está recrutando candidatos para ocupar vaga de office-boy. Os interessados devem preencher requisitos como possuir boa comunicação verbal e escrita, demonstrar organização, agilidade, proatividade, controle emocional e discrição, além de ter noções de informática básica. A vaga também exige que o candidato tenha concluído o Ensino Médio, possua experiência mínima de um ano na referida área, carteira de habilitação (Categoria A) e resida em Santa Cruz do Capibaribe. O salário é de R$ 724,00 (Setecentos e Vinte e Quatro Reais), mais comissão por resultados, para uma carga horária de 44 horas semanais. Os currículos devem ser entregues na sede da ASCAP – Av. 29 de Dezembro, 233, 1º andar (em cima da Motorac). Informações: (81) 3731-2818.

Moda Center Santa Cruz abre seleção para Jovens Aprendizes

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Centro atacadista de confecções em Santa Cruz do Capibaribe contratará 16 pessoas para o programa O Moda Center Santa Cruz inicia processo seletivo para o Projeto Jovem Aprendiz, realizado no centro atacadista de confecções em parceria com o Senai-PE. A administração do empreendimento no Agreste do estado contratará 16 rapazes e moças com idade entre 14 e 23 anos para atuação em diversos setores da área administrativa. Para se candidatar é preciso residir em Santa Cruz do Capibaribe e ter concluído ou estar regularmente matriculado no ensino médio. A jornada de trabalho é de 20 horas semanais. As atividades começarão em abril e o contrato tem duração de um ano. “Acabamos de nos despedir da primeira turma de Jovens Aprendizes do Moda Center Santa Cruz. Eles fizeram história e deixarão saudades. Melhor ainda é que tivemos a satisfação de encaminhá-los para o seu primeiro emprego em outras empresas do município. Viabilizar o programa reforça a nossa premissa de contribuição s

Vaga de emprego

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