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No mês da Consciência Negra, a OAB-PE promove “Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo” voltada para pessoas negras e indígenas

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No mês em que é celebrado o dia da Consciência Negra, a OAB Pernambuco, por meio da Comissão de Igualdade Racial (CIR) e da Comissão Especial de Verdade Sobre a Escravidão Negra no Brasil (CEVENB) e da Escola Superior da Advocacia (ESA-PE), a “Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo”. Com o tema “Eu sou porque nós somos”, o evento ocorrerá na segunda-feira (20), das 13h às 17h. “Ações como esta demonstram que a OAB Pernambuco possui uma importante missão que vai para além dos interesses da advocacia e alcança os da sociedade em geral”, afirmou o presidente da OAB-PE, Fernando Ribeiro Lins. O apoio à iniciativa é uma demonstração de sensibilidade com o atual momento e de compromisso da gestão da OAB-PE em apoiar, reconhecer e valorizar a contribuição da advocacia negra no âmbito jurídico brasileiro, demonstrando o comprometimento com a pauta estimulando e fomentando a valorização da advocacia de todas as regiões do estado. “Na OAB-PE estamos empenhados em fazer mais do que discursos

Luta das pessoas com deficiência vai além da acessibilidade

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Empregabilidade e preconceito ainda são os maiores desafios de PCD. Falta de acessibilidade também prejudica a vida de pessoas com deficiência RN   Renata Nagashima Correio Braziliense Pollyana Sá tem Ataxia de Friedreich e, nas redes sociais, fala sobre a  inclusão das pessoas com deficiência - (crédito: Pollyana Sá) Brasília tem mais de 139.708 pessoas com algum tipo de deficiência, segundo último levantamento da Companhia de Planejamento do Distrito Federal (Codeplan), e elas enfrentam ainda uma série de obstáculos. Quando se fala de acessibilidade de pessoas com deficiência, é preciso ir além de rampas, elevadores e intérpretes em instituições. Há diversas formas de excluir e negar direitos básicos ao grupo. A empregabilidade ainda é um dos principais motivos de luta das pessoas com deficiência. De acordo com a Pesquisa de Emprego e Desemprego , e do estudo Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, da Codeplan, nos quais foram analisados o perfil sociodemográfico e a caracterizaçã