BLOG DO JAIRO GOMES

A empresa elevou o padrão ao adotar um novo indexador para calcular as remunerações. Nova meta é que 30% das posições gerenciais sejam ocupadas por públicos sub-representados A empresa elevou o padrão ao adotar um novo indexador para calcular as remunerações   Divulgação/JC Concursos PEDRO MIRANDA REDACAO@JCCONCURSOS.COM.BR Em um marco significativo, a  Natura atingiu com sucesso sua meta ambiciosa de estabelecer salários dignos para todos os seus colaboradores, incluindo trabalhadores de zonas extrativistas responsáveis pelos insumos utilizados em suas fábricas. A empresa, reconhecida por sua dedicação à sustentabilidade, elevou o padrão ao adotar um novo indexador para calcular as remunerações, muitas vezes dobrando o salário mínimo local. A iniciativa, alinhada com um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, visa garantir uma renda mínima que permita às pessoas suprir necessidades básicas como alimentação, aluguel, saúde, educação, vestuário, transporte e até mes

A Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Pernambuco (OAB-PE), por meio da Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero (CDSG), lança nesta quinta-feira (14), na sede da OAB Pernambuco, o Selo “Empresa que valoriza a diversidade” – 2ª edição. O reconhecimento é dado pela OAB-PE às organizações da iniciativa privada, setor público e terceiro setor, situadas no Estado de Pernambuco, interessadas, mediante apresentação de práticas de promoção da diversidade sexual e de gênero, em iniciativas de valorização da população LGBTQIA +.   “A Casa da Cidadania está de portas abertas para receber iniciativas como o Selo Empresa que valoriza a diversidade. É importante reconhecer o trabalho de valorização e respeito à população LGBTQIA +. Com essa iniciativa, a nossa Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero, tem tido uma importante atuação no incentivo e no fomento de políticas de promoção de igualdade no ambiente corporativo”, enfatizou o presidente da OAB-PE, Fernando Ribeiro Lins.   Para o pre