BLOG DO JAIRO GOMES

Ministério do Trabalho prorrogou prazo para apresentação do documento Luciano Nascimento - Repórter da Agência Brasil São Luís © CNI/Miguel Ângelo/Direitos reservados O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) prorrogou até o dia 6 de abril o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários publiquem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, com informações sobre os critérios de remuneração para homens e mulheres. O prazo para a entrega do documento encerraria no dia 31 de março.  As informações sobre o relatório podem ser acessadas no portal  Emprega Brasil . A medida atende ao disposto na  Lei nº 14.611 , sancionada em 3 de julho de 2023, que estabelece a obrigatoriedade de igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens. A legislação determina que empresas com 100 ou mais empregados adotem medidas para garantir essa igualdade, como transparência salarial, mecanismos de fiscalização e canais seguros para denúnci...

Com faturamento superior a R$ 10 milhões ao ano, companhias reclamam que não estão sendo contempladas; empresários pedem acesso a linhas de crédito para garantir capital de giro Renée Pereira e Cleide Silva, O Estado de S.Paulo Empresas de médio porte, com faturamento acima de R$ 10 milhões anuais, reclamam de falta de apoio do governo federal para amenizar os efeitos da pandemia do novo coronavírus . Na semana passada, elas ficaram de fora do pacote anunciado para ajudar pequenas e médias companhias (com receita entre R$ 360 mil e R$ 10 milhões por ano) no pagamento da folha de salários por dois meses . Alguns empresários falam em risco para honrar os compromissos salariais já em abril e se queixam da falta de crédito no mercado. LEIA TAMBÉM >Empresas fora do Simples vão ter que pagar 30% do salário do empregado em suspensão de contrato O presidente da Fiesp e do Ciesp , Paulo Skaf , levou a reclamação ao ministro da Economia , Paulo Guedes . Em sua avaliação, al...

Pesquisa com 4 mil empresários industriais aponta que as instituições têm imagem positiva e a atuação no apoio às atividades do setor é amplamente aprovada. Para entrevistados, gestão dos recursos deve permanecer privada Criados há quase 80 anos para auxiliar no desenvolvimento da indústria e no fortalecimento da economia do Brasil, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Serviço Social da Indústria (SESI) são considerados, pelo setor privado, como as entidades que mais contribuem para a qualificação profissional no país. Sondagem - realizada pelo Instituto FSB Pesquisa com 4 mil empresários de todo país - aponta que as instituições têm imagem altamente positiva e cujas atuações têm altas taxas de aprovação no setor privado. Os empresários ouvidos são CEOs, presidentes, vice-presidentes e sócios de empresas de micro, pequeno, médio e grande portes de todo país. A pesquisa buscou avaliar a percepção sobre a qualidade do ensino técnico no Brasil, a qualidad...