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OAB-PE sedia "V Congresso Brasileiro de Diversidade Sexual e de Gênero"

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A Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Pernambuco (OAB-PE), por meio da Escola Superior de Advocacia (ESA-PE), promove no período de 09 a 11 de setembro, o “V Congresso Brasileiro de Diversidade Sexual e de Gênero”. A inscrição, gratuita, está disponível no  site da ESA-PE . Ao final do evento, todos os participantes receberão certificado de 16 horas/aula.   Direcionado para advogados, advogadas, acadêmicos e público em geral, o evento será aberto pelo presidente e pela vice-presidente da OAB-PE, Fernando Ribeiro Lins e Ingrid Zanella.   O congresso, que será realizado no auditório da OAB-PE, oferece uma oportunidade única para discutir e refletir sobre os desafios enfrentados pela população LGBTQIAPN+ e as questões legais e sociais que envolvem a diversidade sexual e de gênero.   Confira a programação:   Dia 09/09 (Segunda-feira) - 9h às 9h30: Abertura Oficial - 9h30 às 10h30: Mesa 1 – “Vulnerabilidades LGBTQIAPN+: Desafios para a População em Situação de ...

Reconhecimento: OAB-PE entrega selo “Empresa que Valoriza a Diversidade”

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A Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Pernambuco (OAB-PE), por meio da Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero (CDSG), lançou na tarde desta quinta-feira (14), o Selo “Empresa que valoriza a diversidade” – 2ª edição. A solenidade foi realizada na sede da OAB Pernambuco, na área central do Recife. O reconhecimento é dado pela OAB-PE às organizações da iniciativa privada, setor público e terceiro setor, situadas no Estado de Pernambuco, interessadas, mediante apresentação de práticas de promoção da diversidade sexual e de gênero, em iniciativas de valorização da população LGBTQIA +.   “A Casa da Cidadania está de portas abertas para receber iniciativas como o Selo Empresa que valoriza a diversidade. É importante reconhecer o trabalho de valorização e respeito à população LGBTQIA +. Com essa iniciativa, a nossa Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero, tem tido uma importante atuação no incentivo e no fomento de políticas de promoção de igualdade no ambiente corporativo”, e...